La EPA sitúa el desempleo provincial en torno al 15 %, una de las cifras más bajas de su serie reciente, pero aún cinco puntos por encima de la media estatal
Marcos Toti acusa al Ejecutivo andaluz de no activar planes de empleo y de dejar sin ejecutar cientos de millones de euros
Martes, 27 de enero de 2026. La Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2025 confirma una reducción sostenida del desempleo en Huelva, que cierra el año con una tasa cercana al 15 %, una de las más bajas registradas en la provincia en su serie reciente. La mejora, sin embargo, no altera una constante estructural: Huelva continúa situándose muy por encima de la media estatal, que se mueve en torno al 10 %, y entre las provincias con peores indicadores laborales.
Desde Izquierda Unida Huelva interpretan estos datos como la expresión local de una tendencia nacional impulsada por las políticas laborales del Gobierno central. En su lectura, la creación de empleo y la reducción del paro en España contrastan con la incapacidad de Andalucía —y de Huelva en particular— para converger con ese ritmo de mejora.
El coordinador provincial de IU, Marcos Toti, ha subrayado que la evolución positiva del empleo a escala estatal coincide con la aplicación de políticas activas desde el Ministerio de Trabajo, que, según ha señalado, han permitido alcanzar niveles de desempleo que no se registraban desde antes de la crisis de 2008. Frente a ese escenario, ha situado la actuación del Gobierno andaluz, al que atribuye una ausencia de iniciativas propias para combatir el paro estructural en la comunidad y en la provincia.
En ese sentido, IU sostiene que la Junta de Andalucía no ha puesto en marcha planes de empleo autonómicos ni ha mantenido los programas financiados con fondos europeos que, en etapas anteriores, se canalizaban a través de los ayuntamientos para paliar el desempleo de larga duración. Según ha señalado Toti, los programas ya existentes han sufrido además recortes superiores a los 100 millones de euros respecto a ejercicios anteriores.
La formación también cuestiona la gestión de los recursos destinados a sostener el tejido productivo. Según su denuncia, la Junta no ha desarrollado programas extraordinarios de apoyo a empresas con sello propio ni ha vinculado las ayudas concedidas al mantenimiento del empleo, a diferencia de lo ocurrido en otras comunidades autónomas. En ese marco, recuerda que Andalucía tuvo que devolver una parte significativa de los fondos estatales habilitados durante la pandemia para ayudas empresariales, al no haberlos ejecutado en su totalidad.
IU añade que, en materia de políticas activas de empleo, la Junta dejó sin ejecutar en 2024 cerca de una cuarta parte de los recursos disponibles, una situación que, según advierte, se repetirá en 2025. A ello se sumarían más de cien millones de euros no movilizados en intermediación y orientación laboral y la falta de ejecución de fondos estatales destinados a formación para el empleo.
Más allá de la evolución del paro, la formación pone el foco en la calidad del empleo. Huelva continúa entre las provincias con salarios brutos medios más bajos de Andalucía y del conjunto del Estado, una realidad que, a juicio de IU, evidencia que la mejora cuantitativa del empleo no se está traduciendo en condiciones laborales ni retributivas equiparables a las del resto del país.
En ese contexto, Toti ha lamentado que el crecimiento sostenido del empleo en España no se esté trasladando ni a Andalucía ni a Huelva y ha atribuido esa brecha a un modelo productivo basado en sectores de bajo valor añadido, sin una apuesta decidida por el empleo estable ni por la inversión en investigación, desarrollo e innovación. A su juicio, la recuperación económica solo será completa si se refleja en empleo digno y salarios justos para la mayoría social de la provincia.
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