Supermercados daneses suspenden la compra de frutos rojos de Huelva por las denuncias de violaciones de derechos fundamentales en empresas de sus proveedores

ūüóěÔłŹ Salling Group y Coop realizar√°n sus propias inspecciones in situ para determinar si los berries onubenses merecen seguir en sus estanter√≠as.

ūüóěÔłŹ Una ¬†investigaci√≥n de Danwatch denuncia casos de explotaci√≥n laboral en Surexport, Tierras de Condado y Bionest, tres de las principales productoras de frutos rojos.

ūüóěÔłŹ¬†El portal dan√©s pone el foco en el ¬ęmiedo a denunciar¬Ľ de las temporeras entrevistadas y en la poca confianza de estas en la Inspecci√≥n de Trabajo y los juzgados de Huelva.

ūüóěÔłŹ La cadenas, que hab√≠an expresado ‚Äúuna gran satisfacci√≥n y confianza en sus proveedores espa√Īoles de berries‚ÄĚ, se muestran ahora ‚Äúmuy sorprendidas‚ÄĚ por la revelaciones de Danwatch.

ūüďʬ†Un portavoz de Lidl Dinamarca revela que la empresa ha realizado recientemente ¬ęvisitas de inspecci√≥n no anunciadas¬Ľ a sus proveedores en Huelva, y que, ¬ędesafortunadamente¬Ľ, estas ¬ęrevelaron violaciones aisladas de la legislaci√≥n laboral¬Ľ.
por Perico Echevarría

 

Miércoles, 14 de julio de 2021. Salling Group, empresa propietaria de las grandes cadenas de supermercados daneses, Fotex y Netto, ha decidido suspender la compra de frutos rojos procedentes de sus proveedores onubenses y enviará sus propios equipos de inspección para verificar que se respetan los derechos de los trabajadores en el gigante de los berries de Huelva. Otras cadenas danesas, como Coop (SuperBrugsen, Irma) o Lidl Dinamarca, estudian medidas similares y también realizarán sus propias inspecciones en las empresas onubenses que proveen de fresas y arándanos a sus supermercados, entre ellas citan expresamente a Tierras del Condado y Surexport.

La decisi√≥n ha sido confirmada por Salling Group, Coop y Lidl a Danwatch, el prestigioso portal de investigaci√≥n dan√©s, que ha trasladado a las tres grandes cadenas el resultado de un trabajo de campo realizado durante varios meses, que pone el foco sobre las violaciones de derechos fundamentales denunciadas por personas temporeras recolectoras de frutos rojos. El informe tambi√©n incide en la escasa o nula confianza de estas personas en las instituciones espa√Īolas a la hora de proteger los intereses de los trabajadores del campo. Danwatch se√Īala abiertamente determinadas actuaciones de la Inspecci√≥n de Trabajo y sentencias recientes de algunos Juzgados onubenses por la forma en que han desestimado demandas interpuesta por mujeres temporeras.

‚ÄúLas fresas espa√Īolas que se venden en SuperBrugsen, Irma, F√łtex y Netto son recolectadas por trabajadores que diariamente son sometidos a humillaciones y condiciones de trabajo que se califican de inhumanas, abusivas y, en muchos casos, ilegales¬Ľ, asegura el galardonado medio de investigaci√≥n, que durante el mes de mayo de este a√Īo desplaz√≥ un equipo hasta la provincia de Huelva para conocer de primera mano la situaci√≥n de las trabajadoras del campo onubense.

‚ÄúDanwatch ha rastreado las bayas desde los supermercados daneses hasta los campos de la provincia de Huelva, en el sur de Espa√Īa, donde son recolectadas. Aqu√≠ hemos hablado con 16 recolectoras de fresas y ar√°ndanos que trabajan para siete grandes empresas hortofrut√≠colas, que, entre otras, abastecen a Coop, propietaria de SuperBrugsen, Fakta e Irma, Lidl y Salling Group, propietaria de Netto, F√łtex y Bilka¬Ľ, precisa el portal dan√©s de investigaci√≥n.

¬ęLas recolectoras de bayas son principalmente migrantes de Marruecos y Europa del Este, y casi todas son mujeres. Vienen a Huelva porque pueden ganar mucho m√°s aqu√≠ que en casa‚ÄĚ. Danwatch destaca que las trabajadoras entrevistadas ‚Äúhablan de castigos y humillaciones diarias y de una presi√≥n laboral extrema, donde te castigan por hacer pausas para ir al ba√Īo o por pedir un d√≠a libre semanal, y donde te despiden por reclamar tus derechos o ponerte en contacto con un sindicato‚ÄĚ. Danwatch resalta que ‚Äúalgunas recolectoras de fresas tambi√©n denuncian extorsi√≥n sexual y agresi√≥n sexual‚ÄĚ.

¬ęSin sospecha previa¬Ľ

Portada de la edición impresa de Politiken, el principal diario de Dinamarca, el pasado sábado, 10 de julio de 2021

La investigación de Danwatch ha sido ampliamente difundida por los principales medios de comunicación daneses, después de que Politiken (principal diario del país escandinavo) y la cadena internacional de noticias Al Jazzeera la convirtieran en su principal tema de portada durante el pasado fin de semana.

Las historias documentadas han llevado a las grandes propietarias de supermercados como Salling Group o Coop a replantearse su relación con sus proveedores de berries onubenses. Salling Group vende fresas de las empresas Tierras del Condado y Surexport en las cadenas Fotex y Netto; Coop hace lo propio con frutos rojos de la empresa Bionest en sus establecimientos Irma y SuperBrugsen.

Ambas cadenas, que en contactos previos a la investigaci√≥n mantenidos con Danwatch, hab√≠an expresado ‚Äúuna gran satisfacci√≥n y confianza en sus proveedores espa√Īoles de berries‚ÄĚ, se muestran ahora ‚Äúmuy sorprendidas‚ÄĚ por la revelaciones de Danwatch. Anne Mette Brasen, gerente de RSC de Coop, sostiene que ‚Äúni las auditor√≠as, certificaciones ni visitas a Bionest han suscitado preocupaci√≥n por las condiciones generales de trabajo del proveedor. Tampoco nuestro proveedor Berryworld est√° familiarizado con las condiciones de trabajo que usted describe ‚ÄĚ.

‚ÄúLa revista alemana¬†Der Spiegel¬†y medios de comunicaci√≥n europeos¬†como Euronews ya informaron el a√Īo pasado sobre problemas con las medidas de precauciones ante el coronavirus y de pagos por debajo del salario m√≠nimo en Bionest. ¬ŅNi Coop ni su proveedor, Berryworld, sab√≠an de esa menci√≥n?‚ÄĚ, repreguntan los investigadores de Danwatch. ¬ęCorrecto¬Ľ, responde Brasen.

Tanto Coop  como Salling Group enfatizan que utilizan la certificación Global GAP GRASP al comprar frutos rojos de Huelva. Dicha certificación implica, entre otras cosas, que un auditor externo visita las empresas proveedoras anualmente y habla tanto con los trabajadores como con la gerencia y revisa la documentación de salarios y contratos.

En el caso de Coop, la empresa ha anunciado que realizar√° su propia investigaci√≥n centrada en los asuntos que Danwatch ha descubierto, y en funci√≥n de los resultados obtenidos tomar√° ‚Äúuna posici√≥n sobre si puede continuar o no vendiendo fresas de Bionest en sus establecimientos. ‚ÄúEs importante para nosotros enfatizar que no habr√° fresas de Bionest en nuestras tiendas antes de que se haya realizado la auditor√≠a y tomemos una decisi√≥n activa sobre si seguimos creyendo que sus fresas deber√≠an estar disponibles en nuestras tiendas¬Ľ, adelanta Anne Mette Brasen.

Por su parte, Salling Group tambi√©n ha manifestado que tras la investigaci√≥n de Danwatch ha iniciado una investigaci√≥n sobre los proveedores cuestionados. ‚ÄúComo ha finalizado la temporada espa√Īola, esta temporada ya no recibiremos m√°s fresas. Nos abstendremos de volver a comprar a los productores en cuesti√≥n hasta que se complete la investigaci√≥n y se llegue a una conclusi√≥n final‚ÄĚ, escribe Jacob Krogsgaard Nielsen, portavoz autorizado de la cadena de supermercados.

<strong>Inspecciones 'no anunciadas' efectuadas por Lidl Dinamarca revelan 'violaciones aisladas' de la legislaci√≥n laboral espa√Īola</strong>

La cadena Lidl en Dinamarca ha informado a Danwatch que la empresa ha realizado recientemente "visitas sin previo aviso" a una de las finca de sus proveedores de frutos rojos en Huelva que había sido citado en noticias sobre violaciones de derechos fundamentales. “Desafortunadamente", asegura Morten Vestberg, portavoz autorizado de Lidl, "las visitas de inspección no anunciadas revelaron violaciones aisladas de las regulaciones laborales locales y nacionales".

A este respecto, Vestberg ha anunciado que "entablaremos lo antes posible y junto a nuestros socios comerciales un di√°logo con el proveedor en cuesti√≥n para preparar un plan de acci√≥n concreto con el objetivo de detener todas las violaciones de derechos". El portavoz de Lidl Dinamarca a√Īade que "nos aseguraremos de que la empresa implemente medidas concretas para mejorar el trabajo y condiciones de los trabajadores", asevera.


2 Comentarios

  1. Eso no sólo pasa en las empresas mencionadas, esto ocurre en todas. Mientras los sindicatos y las inspecciones (avisadas previamente) miran para otro lado; y a la minima que hables estas en la calle.
    Después salen los empresarios en los medios de comunicación dando pena mientra cobran las subvenciones por explotar a los extranjeros.
    Las condiciones de trabajo rozan la exclavitud, trabajando meses sin parar, echando horas extras y trabajando domingos en negro, defraudando a la Seguridad Social, y un largo etc…
    Que no enga√Īen mas al mundo, lo dice un trabajador del campo

    • por favor investiguen a expltaciones reguidor reyes.un campo de concentracion nazi es una guarderia con el logotipo de wat disney en la puerta.

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