CGT plantea paralizar la recogida de basuras en 64 municipios si Giahsa no adopta medidas de protección de los trabajadores

La empresa púbica pone en peligro al personal de este servicio en el estado de alarma, según sostiene el sindicato.

CGT Huelva denunció hace cinco “fallos graves en protocolos de protección de la salud de los trabajadores que aún no han sido subsanados”.

CGT Huelva ha exigido a la empresa pública Giahsa “el cumplimiento del Real Decreto 463/2020 por el riesgo que supone su no aplicación para los trabajadores” y si no se cumpliese propone la puesta en práctica de las actuaciones que les permite el artículo 21 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Dicho artículo prevé la paralización de la actividad en los centros de trabajo cuando se considere que no se garantizan a las mínimas garantías de seguridad e higiene para el personal laboral de una empresa.

Fue el pasado jueves, 19 de marzo, cuando el miembro CGT Huelva en el Comité de Empresa de la empresa pública, que gestiona la recogida de basuras y residuos urbanos en 67 localidades de la provincia de Huelva, hizo entrega de un escrito en el que se solicitaba la adopción de medidas urgentes para proteger la salud de los trabajadores, a los que, según denuncia el sindicato, “se les obliga a permanecer durante su jornada laboral, en algunos casos a menos de un metro y sin equipos de protección individual”.

Extracto del escrito dirigido por CGT a la gerencia de la empresa pública Giahsa (clik para ampliar)

En concreto, CGT se refiere a los trabajadores que, a pesar de las limitaciones impuestas por el actual estado de alarma provocado por la propagación del coronavirus y el contagio del Covid-19, siguen realizando sus labores de recogida de basuras obligados a ir juntas dos personas en la cabina de un camión “a poco más de medio metro una de otra”. Desde el sindicato se denuncia que “en este ambiente de trabajo, y con dejación de funciones por parte del servicio de prevención de la empresa, se incumplen las regulaciones impuestas por el estado de alarma” sobre todo en lo referido a la protección de las que deben cumplir con servicios esenciales, como lo es la recogida de residuos sólidos urbanos que presta la empresa pública Giahsa.

El sindicato asegura haber advertido a la empresa de la peligrosidad de la situación, “tanto para los trabajadores como para sus familias, ya que estos no disponen ni siquiera de mascarillas o guantes adecuados y se les obliga a trabajar a costa de asumir riesgos para la salud que podrían ser fácilmente evitables”. La situación se da en un ámbito en el que “el riesgo es evidente”, sostiene CGT, “ya que hablamos de un colectivo que está en contacto directo con material proveniente de las viviendas y que no es descartable que pudiera estar contaminado”

Gerencia «conocedora de las irregularidades»

CGT Huelva denuncia igualmente que desde la Gerencia de la empresa, “conocedores de las irregularidades”, no se ha actuado con la urgencia que debiera requerir esta situación dado el alto riesgo que puede suponer para la salud de trabajadores.

El sindicato ha expresado también su malestar porque, diez días después de la implantación del estado de alarma y cinco desde la entrega del escrito del 19 de marzo, la dirección de Giahsa no haya trasladado al comité los motivos de “esta tardanza en lanzar medidas”, y ha denunciado “la pretensión de la Gerencia de mantener una videoconferencia con una parte del comité de empresa, para evitar explicar al sindicalista denunciante las medidas a tomar, algo que no tiene ninguna lógica y que, a juicio de CGT, solo es un intento de ocultarle información”, Para el sindicato, se trata , de “una parte más de la discriminación a la que viene sometiendo a esta organización desde que denunciara la falta de cumplimiento de los protocolos para trabajos con amianto, algo que a día de hoy sigue denunciando y que evidencia que en esa empresa pública existen verdaderos problemas de protección de la salud y cumplimiento de protocolos”.

En este sentido, el sindicato onubense ha solicitado la realización de una auditoría externa, “verdaderamente independiente y dirigida por organismos en los que no coincidan intereses políticos, como podría suceder si se establecen estos estudios por parte de organismos controlados por el PSOE, algo completamente irregular ya que se estaría analizando la actuación de miembros destacados del citado partido y que pertenecen a la Gerencia de la empresa pública”.

«CGT Huelva exige que, ante la desastrosa dirección de la empresa, la investigación propuesta se ejerza en lo económico para analizar los más de 120 millones de deuda de una empresa pública, así como en el ámbito de los protocolos salud laboral de la empresa, por el peligro que suponen la falta de actuaciones en la protección contra el amianto o el COVID-19, en este último caso, inexistentes diez días después de que se haya establecido un estado de alerta en el país por una de las más peligrosas pandemias que se ha vivido”.

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