«Los temporeros y temporeras siguen buscando en Francia las mejores condiciones económicas y sociales que, desgraciadamente, no encuentran en el sector del campo español«, destaca UGT.
Viernes, 1 de agosto de 2025. El secretario del Sector Agroalimentario de UGT FICA, Sebastián Serena, ha presentado la campaña anual de la Federación para informar y atender a las necesidades de las personas que se desplazarán a trabajar en la vendimia francesa. Según las previsiones del sindicato, alrededor de 13.500 temporeros y temporeras españoles cruzarán la frontera este año, una cifra similar a la registrada en 2024.
Serena ha subrayado que el contingente español continúa disminuyendo progresivamente, en gran parte debido a la mecanización creciente de la vendimia en Francia. Este avance tecnológico ha reducido la duración media de los contratos, que hoy se sitúan en torno a los 20 días, aunque quienes encadenan varias campañas logran alargar su estancia hasta superar los 40 días.
La mayoría de quienes parten hacia Francia proceden de Andalucía, con unos 10.150 trabajadores, seguidos por la Comunidad Valenciana (900), Murcia (600) y Castilla-La Mancha (400). Desde el resto de comunidades autónomas se desplazarán unas 1.450 personas.
El atractivo de la vendimia francesa es evidente: el salario nunca baja del Salario Mínimo Interprofesional de Crecimiento (SMIC), fijado en 11,88 euros la hora, mientras que en España los convenios provinciales apenas alcanzan de media los 9,08 euros, con casos de textos sin actualizar desde hace más de una década. En 2024, solo 31 de los 61 convenios agrarios y de manipulado hortofrutícola se revisaron, con jornadas medias de 1.786 horas anuales y salarios de 16.090 euros para peones y 16.831 euros para oficiales de primera. Además de los mejores sueldos, quienes trabajan en Francia generan derechos sociales que les permiten acceder a subsidios y prestaciones.
“Que los temporeros españoles tengan que marcharse a Francia por unas condiciones económicas y sociales dignas debería sonrojar a los empleadores españoles”, ha afirmado Serena, recordando que los mismos patronos que se quejan de falta de mano de obra recurren después a contratación en origen y a mano de obra extranjera, mientras los trabajadores nacionales colapsan las plazas en el país vecino.
UGT FICA advierte, además, de que es imprescindible contar siempre con un contrato o una oferta de empleo verificada antes de viajar. Los anuncios que exigen pagos por transporte o documentación son una estafa recurrente. Por eso, el sindicato insiste en no abonar nunca ninguna cantidad a cambio de una oferta de trabajo.
La configuración de las cuadrillas, habitualmente formadas por familiares, amigos o vecinos, es valorada por los viticultores franceses, pero limita el acceso de nuevos trabajadores, lo que explica que apenas se publiquen ofertas a través de France Travail o de asociaciones de productores.
La campaña de este año vuelve a poner en evidencia el abismo existente entre las condiciones laborales en Francia y en el campo español, donde persisten salarios bajos, temporalidad y precariedad. Serena ha recordado que el sector agrario en España sigue rigiéndose por convenios fragmentados, con patronales reacias a negociar y frecuentes incumplimientos. UGT FICA reclama la modernización urgente del marco laboral mediante un Convenio Estatal del Campo que dignifique el trabajo, homogeneice salarios, acabe con el dumping social y permita afrontar los retos de digitalización y descarbonización con un relevo generacional que garantice el futuro del sector.
El sindicalista ha mostrado cierto optimismo, apoyándose en los acuerdos alcanzados en los últimos años, como el protocolo de prevención frente al acoso en el sector agrario —pendiente de su firma definitiva— y el pacto de 2024 para regular la prevención de golpes de calor. “Si hemos sido capaces de lograr estos consensos, también podremos alcanzar un convenio estatal beneficioso para las personas trabajadoras y las empresas”, ha concluido.
UGT FICA recuerda que mantiene activo el teléfono gratuito 900 382 848 para ofrecer información socio-laboral a quienes participen en la vendimia francesa, incluyendo detalles sobre la duración de las campañas, las condiciones exigibles y los salarios que deben percibir.
Sea el primero en desahogarse, comentando