La organización pide responsabilidad política para «dejar atrás los discursos del pasado».
Los trabajadores por cuenta propia generan empleo para casi un millón de personas asalariadas.
Miércoles, 10 de septiembre de 2025. El Congreso de los Diputados debate este miércoles 10 de septiembre la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, lo que supone una rebaja de tan solo media hora al día. La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) ha defendido esta medida como una evolución necesaria y ha reclamado responsabilidad a los partidos políticos para situar el bienestar laboral en el centro del debate.
Desde la organización se recuerda que en 1983, bajo el Gobierno de Felipe González, la jornada pasó de 44 a 40 horas semanales, pese a la oposición frontal de la patronal, que entonces sostenía el lema “reducción de jornada, reducción de salario”. Más de cuarenta años después, UPTA advierte de que ese discurso se sigue utilizando aunque ya no responde a la realidad social y económica.
En España existen actualmente más de 480.000 trabajadores por cuenta propia que generan empleo para casi un millón de personas asalariadas. En muchos de estos pequeños negocios, la jornada de 37,5 horas semanales ya se aplica sin que haya supuesto un problema económico ni de viabilidad para las actividades.
Según encuestas realizadas por UPTA, los sectores de la hostelería y el comercio son los más reticentes a aplicar la reducción de jornada, al estar sus convenios colectivos anclados en modelos del siglo pasado. Sin embargo, la organización sostiene que son precisamente estos ámbitos los que más necesitan adaptarse, ya que solo con plantillas estables podrán frenar la elevada rotación de personal y mejorar su competitividad.
UPTA subraya que la productividad no se mide en horas trabajadas, sino en la capacidad de organización y adaptación a los cambios tecnológicos y productivos. En este sentido, reivindica un cambio de mentalidad para superar la idea de que ser autónomo implica jornadas interminables, y defiende que la mejora de los derechos laborales no reducirá la competitividad de los pequeños empleadores, sino que debe extenderse también al trabajo por cuenta propia.
El presidente de UPTA, Eduardo Abad, ha señalado que “trabajar 7 horas y media al día en lugar de 8 no es una catástrofe, sino una evolución lógica de nuestro modelo laboral. El mantra de vivir para trabajar es ya un discurso caduco, debemos trabajar para vivir”. La organización comparte plenamente la posición de la Unión General de Trabajadores y ha anunciado su participación en todas las actividades previstas para impulsar la reducción de jornada.
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