La sentencia del Constitucional que permite despido por enfermedad perjudica especialmente a las mujeres
La reforma laboral que hizo el PP en 2012 facilitó el despido del trabajador o trabajadora que acumule un porcentaje de ausencias intermitentes justificadas por enfermedad. Este despido está recogido en el artículo 52 del “Estatuto [Seguir leyendo]