ISA consideran iniciar ya los trabajos entre Administración y sindicatos para su desarrollo reglamentario.
Iniciativa Sindical Andaluza (ISA) ha pedido hoy al Gobierno andaluz que “incluya ya el teletrabajo en la Ley andaluza de Función Pública” y que, en paralelo, se pongan en marcha los trabajos entre Administración y sindicatos para su desarrollo reglamentario.
La pandemia por Covid-19 ha obligado a la Junta de Andalucía a volcarse en el teletrabajo como vía temporal para mantener sus servicios activos, aunque ahora “hay que plantear su estabilización a largo plazo”, asegura la secretaria de Acción Sindical de ISA, Rocío Luna.
En este sentido, argumenta que “tendremos que convivir con este virus hasta que haya una vacuna, y esos son muchos meses, por no hablar de la posibilidad de rebrotes en otoño-invierno. Pero no sólo eso. Esta crisis nos ha dado un impulso en teletrabajo que hay que consolidar. Los funcionarios han demostrado que es posible con su trabajo diario desde casa. Hay que pensar en el largo plazo y en aprovechar los beneficios de esta fórmula”.
Por consiguiente, ISA considera necesario que el Gobierno andaluz elabore un decreto-ley para incluir el teletrabajo en la Ley 6/1985 de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, y que éste se tramite por urgencia en el Parlamento autonómico. Mientras, en paralelo, abogan por crear una comisión con todos los sindicatos de la Junta para abordar el desarrollo reglamentario del teletrabajo.
Por lo que respecta a la situación actual, recuerdan que habrá departamentos donde, para respetar las distancias de seguridad, se tendrá que mantener el teletrabajo, y que, además, buena parte de la plantilla de funcionarios de la Junta no acudirá a oficinas “hasta dentro de muchos meses”.
De hecho, Luna ha explicado que 4.211 funcionarios públicos de la Administración General de la Junta (que abarca a las consejerías, las correspondientes delegaciones territoriales y delegaciones del Gobierno, así como las agencias administrativas y de régimen especial) tienen más de 60 años, con lo que pertenecen a grupo de riesgo por edad.
A ellos hay que sumar a quienes necesitan medidas de conciliación familiar por cuidado de hijos o de personas dependientes, o quienes conviven con personas de riesgo. “La situación en septiembre no va a ser mejor que ahora, con una escolarización que no va a ser completamente presencial”, ha aseverado.
En cuanto al futuro, recuerda que hay que estar preparados para futuras pandemias, y que de 20.989 funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía es “evidente”, ya que el 39,5%, concretamente 12.725 trabajadores públicos, tiene más de 55 años, por lo que el grupo de riesgo aumentará en los próximos años.
Acelerar la digitalización
Desde ISA se defiende la digitalización urgente del máximo número de puestos de trabajo posibles, en especial en aquellas consejerías que están más atrasadas en este aspecto y donde todavía los expedientes en papel son la forma habitual de trabajar.
Para ello, considera necesario se habiliten mecanismos para que aquello que llegue en papel pueda ser ágilmente digitalizado mientras en paralelo se van habilitando vías para presentar la documentación de forma telemática y se facilita formación al usuario y al funcionario sobre el manejo de dichas herramientas informáticas. “Hay mucho hecho pero aún queda mucho por hacer en la Administración autonómica”.
En concreto, defienden que se proporcionen equipos, conexiones remotas cifradas (VPN) a “todos los funcionarios cuya labor pueda realizarse online, que son casi todos en la Administración General”. Asimismo, considera imprescindible que se arbitren cursos de formación en los sistemas operativos y aplicaciones de la Junta y se refuercen los servicios informáticos para respaldar este despliegue y atender las posibles incidencias.
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