El paro sigue creciendo en Andalucía mientras baja por primera vez en España en un mes de octubre

511 personas desempleadas más en la provincia de Huelva.

La recuperación económica no repercute en la mejora del mercado laboral.

Finalizado el verano, ya son dos los meses consecutivos con subidas del paro frente a las mejoras registradas en el resto del país.

UGTA-A: «Casi 9.000 nuevas familias andaluzas vuelven a sufrir, en primera persona, los efectos de un mercado laboral tremendamente precarizado».

Miércoles, 3 de noviembre de 2021. El paro registrado en España ha bajado en 734 personas en el mes octubre. Parece una cifra insignificante, pero es la primera vez que el número de parados baja en un mes de octubre, y se acumulan ya ocho meses consecutivos de bajada, por lo que el número de parados se queda en 3.257.068 personas. La afiliación sube, con 102.500 afiliados más en octubre, y también llevamos 6 meses de subida del número de trabajadores con contrato. Los trabajadores en ERTE aceleran su bajada en octubre. De hecho, bajan de la barrera de los 200.000, se quedan en 190.718 trabajadores en ERTE, lo que supone 48.000 menos que en septiembre.

No es el caso de Andalucía, donde el paro sigue creciendo. 8.600 personas se sumaron las listas de desempleo durante el mes pasado(1,07%), lo que sitúa la comunidad andaluza en 809.410 desempleados, somos incapaces de subirnos al carro del descenso del paro estatal. Además, la precariedad laboral vuelve a ganar enteros. Disminuye, con respecto a hace un año, en 155.997 trabajadores (-16,16%), porcentaje que empeora otras 6 décimas la interanual registrada en septiembre (-16,22%), aunque se mantiene por encima del descenso medio obtenido en el Estado (-14,87%) que, sin embargo, se ha visto aumentado. Finalizado el verano, ya son dos los meses consecutivos con subidas del paro.

Andalucía vuelve a empeorar su posición relativa en el seno del paro estatal: el 24,85% de los parados del Estado son andaluces, porcentaje que crece más de un cuarto de punto respecto al del mes pasado (24,58%). El 8,46% de los desempleados son menores de 25 años, proporción que también crece, más de tres décimas, con respecto a la del mes pasado (8,14%). En Huelva el desempleo ha crecido en 551 personas.

Las trabajadoras andaluzas en paro, por el contrario, ven reducido levemente, su peso relativo (59,62%), entre el conjunto de desempleados respecto al mes anterior (59,78%). El paro entre los trabajadores extranjeros sigue reduciéndose, aunque de manera más moderada que en meses anteriores (-0,85%). Además, el descenso interanual (-27,33%) resulta 3,7 puntos superior al dado en el conjunto del Estado (-23,60%).

El sector servicios continúa recogiendo a más del  65% de nuestros parados (66,63%). Durante este mes, el paro se ha visto incrementado en tres de los cuatro grandes sectores de actividad económica (todos menos la construcción), así como entre el colectivo de trabajadores sin empleo anterior. Nuevamente se ponen de manifiestos las negativas repercusiones de mantener un modelo productivo tan dependiente del sector terciario.

Por provincias, el desempleo ha bajado en Almería (-5,81%), Sevilla (-1,91%) y Córdoba (-1,29%). Entre los incrementos, destacan los alcanzados por Cádiz (3,81%) y por Jaén (2,17%), que superan ampliamente el incremento medio regional (1,07%). En octubre se realizaron 11.696 contratos más que en el mes anterior, lo que supone un crecimiento del 2,83%. No obstante, la contratación temporal vuelve a ganar protagonismo en el conjunto de los contratos registrados: el 94,69% de los contratos firmados fueron temporales.

A su vez, 34 de cada 100 desempleados andaluces han agotado sus prestaciones  y la prestación contributiva por desempleo se sitúa, de media, 834,90 € al mes, más de 27 € inferior a la media estatal (862,20 €).

VALORACIÓN SINDICAL

UGT-A

Analizados los datos de septiembre, desde el sindicato UGT-A se ha valorado «negativamente» este nuevo incremento del paro registrado en Andalucía. «Casi 9.000 nuevas familias andaluzas vuelven a sufrir, en primera persona, los efectos de un mercado laboral tremendamente precarizado, marcado por el empobrecimiento de la clase trabajadora y por la generación de desigualdades sociales», asevera el sindicato en un comunicado.

«Lo acontecido en los últimos meses en materia de inflación no hace más que poner sobre la mesa la imperiosa necesidad de mejorar las retribuciones salariales que perciben los trabajadores andaluces». El sindicato considera que «el incremento del 1,05% pactado en convenio durante el pasado mes de septiembre es del todo insuficiente para hacer frente a una inflación de 5,5%, el valor más alto registrado en los últimos 29 años. Hay que hacer crecer los salarios y continuar incrementando el SMI  hasta los 1.000 euros en enero del próximo año».

«Estamos convencidos de la necesidad de impulsar un proceso de recuperación económica y social eficiente, proyectado a las nuevas realidades y medioambientalmente justo. Un proceso de recuperación que venga a ayudar a lograr el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles y a la implantación de la Agenda 2030 en Andalucía», añade UGT-A.

En concreto, las propuestas del sindicato de cara a los Presupuestos de Andalucía para el próximo ejercicio económico son las siguientes:

Apuesten por una mejor financiación del sector público y porque este esté dotado de personal y de medios materiales suficientes.

Incrementen la inversión en empleo de calidad y en políticas activas de empleo generadoras de capital humano y de un mayor nivel de formación.

Antepongan los principios de respeto al medioambiente y de puesta en valor de la riqueza patrimonial y paisajística de nuestra tierra

Propicien la transición justa de la economía andaluza, la consecución de los ODS y la implementación de la Agenda 2030.

Persigan la igualdad de género en todos y cada uno de sus aspectos y la lucha contra todo tipo de discriminación.

«Por todo ello, junto a la necesidad de contar con unos Presupuestos socialmente justos y con una política de protección social que permita al conjunto de la ciudadanía salvar esta crisis sin que nadie se quede atrás, abogamos y reiteramos por el cumplimiento de los compromisos electorales en materia de regulación del mercado laboral, por ello hay que derogar la reforma laboral ya».

CSIF Huelva

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