Andalucía empeora sus datos anuales de empleo y suma una de cada cuatro personas desempleadas en España

41 de cada 100 desempleados andaluces han agotado sus prestaciones.

Huelva arroja los mejores datos con una bajada del 2,77 %.

Miércoles, 5 de abril de 2021. El inapreciable descenso del paro sitúa en el empleo en Andalucía en una situación todavía peor que hace un año. Decrece apenas en 682 personas (-0,07%) y se sitúa en 984.497 desempleados. Aumenta, con respecto a hace un año, en 6.200 trabajadores (0,63%), porcentaje que se sitúa 3,6 puntos por debajo de la interanual registrada en marzo (4,22%), y muy por debajo del aumento obtenido en el conjunto del Estado (2,07%). Desgraciadamente, este avance de la tasa interanual es debida a lo mal que nos encontrábamos en abril del año pasado y no a una mejoría real del estado de nuestro mercado laboral.

Andalucía empeora su posición relativa en el seno del paro estatal: el 25,17% de los parados del Estado son andaluces, porcentaje que se incrementa más de dos décimas con respecto al del mes pasado (24,94%).

El 9,89% de los desempleados son menores de 25 años, proporción que vuelve a subir en casi dos décimas con respecto a la del mes pasado (9,73%). Las trabajadoras andaluzas en paro ven incrementado nuevamente, su peso relativo (58,30%), entre el conjunto de desempleados respecto al mes anterior (58,17%).

El paro entre los trabajadores extranjeros se ha visto aumentado en más de un punto (1,18%). Además, el crecimiento interanual (22,97%) sigue siendo más elevado que el dado en el conjunto del Estado (16,48%).

El sector servicios continúa recogiendo a más del  65% de nuestros parados (65,34%). Durante este mes, el paro se ha visto incrementado en la agricultura y, especialmente, en el colectivo de trabajadores sin empleo anterior y reducido en la industria, la construcción y los servicios.

Por provincias, el desempleo ha aumentado en Almería, Jaén, Granada y Córdoba. En sentido contrario, tal como también ocurriera el mes pasado, aunque ha descendido en las otras cuatro resulta especialmente llamativa la reducción del paro lograda en la provincia de Huelva (-2,77%).

En abril se realizaron 43.384 contratos menos que en el mes anterior, lo que supone un desplome del 11,91%. Además, la contratación temporal vuelve a ganar peso en el conjunto de los contratos registrados: el 92,80% de los contratos firmados fueron temporales.

A su vez, 41 de cada 100 desempleados andaluces han agotado sus prestaciones  y la prestación contributiva por desempleo apenas si se sitúa, de media, 835,7 € al mes, 32 € inferior a la media estatal (867,7 €). Por último, el cuarto de los meses del año ha servido para que se eleve, de manera casi inapreciable (0,06%), la afiliación a la Seguridad Social. La tasa interanual (4,58%), mejora sensiblemente y se mantiene muy por encima de la media estatal (2,50%).

Huelva crea empleo, pero muy temporal y muy precario.

Los datos dados a conocer este miércoles por el Servicio Público de Empleo, reflejan que en la provincia de Huelva el paro ha descendido en un 2,77%, lo que se traduce en apenas 1.497 personas desempleadas menos que en el mes anterior.

Por sectores, baja el paro en todos los sectores excepto en el sector sin empleo anterior, que tiene un ascenso en sus cifras de 17 personas; siempre en comparación al mes anterior. Los sectores donde más ha bajado el paro son servicios (782 personas) y agricultura (459 personas). Los sectores construcción e industria también disminuyen el número de parados en 139 y 134 respectivamente.

Según el tipo de contratación, la contratación disminuye en 8.494 contratos, lo que supone una disminución del 14,97% con respecto al mes anterior. De los 48.236 contratos formalizados solamente un 3.36% son indefinidos, y aún siendo esta cifra irrisoria, vemos como sigue disminuyendo este tipo de contratación, este mes en concreto en un 48,01%, con respecto al mes anterior.

La contratación temporal, asciende al 96,63% del total de la provincia. Se han dejado de formalizar en este mes 6.996 contratos temporales, lo que supone que también ha disminuido la contratación temporal en un 13,05% con respecto al mes anterior

Por sexos decir, siguen siendo las mujeres el colectivo más desfavorecido con un 56,78% frente a un 43,21% de los hombres.

Por edades, el colectivo de menores de 25 años la cifra de desempleados/as es de 4.521 personas, lo que supone un 8,60% del total de desempleados/as de Huelva.

Huelva contaba en el mes de marzo con 39.377 personas beneficiarios/as de algún tipo de prestación, lo que supone una disminución de 4.668 personas con respecto al mes anterior cobrando algún tipo de prestación y que puedan estar en riesgo de exclusión.

UGT-A: 'Son muchas las personas que se han quedado en el camino y mucho lo que nos queda por hacer

UGT Andalucía ha valorado «de forma negativa» los datos de empleo conocidos este miércoles, ya que, si bien ha bajado el paro, «lo hace de manera inapreciable, por lo que en nada ayuda a mejorar la dramática situación por la que atraviesan miles de familias trabajadoras andaluzas».

«El éxito de las movilizaciones del Primero de Mayo no deja lugar a medias tintas. Andalucía está en deuda con sus trabajadores y ha llegado el momento de empezar a saldarla. En este sentido, a pesar de lo positivo de medidas como los ERTEs o los subsidios para diversos colectivos de trabajadores, lo cierto es que son muchas las personas que se han quedado en el camino y, por lo tanto, es mucho aún lo que nos queda por hacer», sostiene el sindicato ugetista en un comunicado.

Andalucía debe superar la crisis generada por la pandemia siendo un ejemplo claro de apuesta por unos servicios públicos de calidad, dotados de los recursos económicos, materiales y humanos necesarios para llevar a cabo una atención de calidad a la ciudadanía y, muy especialmente, a la parte de ella que, en momentos de dificultades como los que estamos atravesando, más precisan de protección social.

El proceso de vacunación avanza a ritmos aceptables, dejando atrás las dificultades de los primeros meses. El final de la pandemia está relativamente cerca y con ello el establecimiento de los principios rectores que van a dirigir el proceso de recuperación económica. Para esto nuestro Sindicato tiene una apuesta y una exigencia clara: superar la crisis recuperando los derechos perdidos.

La perversidad de las últimas Reformas Laborales ha vuelto a quedar de manifiesto con un nuevo giro de tuerca. La permisibilidad absoluta de la legislación laboral provoca que el sector financiero, sin todavía conocer a cuánto ascendió el montante de dinero público destinado a su rescate en la anterior crisis, abuse de la ciudadanía con miles de despidos ajenos a cualquier tipo de causalidad. Es intolerable que devuelvan con despidos el salvavidas concedido con el esfuerzo de los trabajadores y, por ello, hay que derogar ya las dos últimas Reformas Laborales.

La evolución de los indicadores laborales pone de manifiesto la necesidad de apostar por: dotar de contenido a la negociación colectiva; aprovechar la oportunidad de mejora que nos brindan los fondos de recuperación provenientes de la UE; erradicar cualquier tipo de desigualdad de oportunidades; reformar el sistema tributario para que contribuyan más los que más tienen y así cuadrar una cuentas públicas que garanticen unos servicios públicos de calidad.

En definitiva, comenzamos a ver la luz al final del túnel pero, el fin de la pandemia debe ser también el fin de la precariedad laboral y del empobrecimiento masivo del conjunto de la clase trabajadora, solo así podremos avanzar en términos de igualdad y de cohesión social.

Acerca de La Mar de Onuba 4843 Artículos
Revista onubense de actualidad, cultura y debate, editada por AC LAMDO, entidad sin ánimo de lucro inscrita en el Registro de Asociaciones de Andalucía con el número 4318 de la Sección 1. - Director: Perico Echevarría - © Copyright LAMDO 2017 / ISSN 2603-817X

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